Nos principes d’entreprise
- Le capital de notre entreprise repose sur les capacités du travail d’équipe de nos collaborateurs au service d’un même objectif.
- Convaincus de l’évident triangle interactif (développement de compétences et de savoir-faire - effet de motivation - réussite de l’entreprise), nous soutenons et accompagnons notre personnel dans la voie de la formation et de l’apprentissage continus pour partager ensemble notre succès.
- Nos clients sont à nos yeux le facteur clé de notre réussite :
- Il nous appartient de répondre à leurs attentes et d’apporter une solution à leurs problèmes car ils sont les garants de notre avenir !
- Nos produits et nos services doivent garantir à nos clients des avantages manifestes. Nous sommes intraitables lorsqu’il s’agit de qualité, de maîtrise technique, de nos gammes de produits et de leur disponibilité.
- Nous nous engageons quotidiennement à être plus rapides et meilleurs que nos concurrents.
- Nous développons notre avantage concurrentiel grâce à notre inventivité et notre créativité. Nous nous efforçons constamment d’initier de nouvelles méthodes simples à concrétiser.
- La parfaite maîtrise de nos engagements quotidiens garantit notre avenir et nous donne les moyens de relever les défis de demain.
- Nous avons pour objectif de développer des relations de partenariat constructives et à long terme avec nos fournisseurs. Nous l’exprimons à travers une stratégie fondée sur une qualité indéfectible de nos produits, un service de livraison, une politique de prix et une coopération compétitives.
- Nous concentrons toutes nos énergies à la conception de solutions efficaces et économiques, au développement et à la distribution de nos produits, de nos systèmes, de nos services et ce, toujours avec professionnalisme et ponctualité.
- Nous avons conscience du visage de la société et de l’environnement auquel nous appartenons et nous engageons à le respecter. Nous voulons, par conséquent, être acteur de son évolution et contribuer à son amélioration.
- Nos solutions professionnelles CAO/IAO offrent à de nombreux secteurs industriels des capacités d’optimisation de leurs processus d’entreprises.
Eplan Management
Forts de leurs nombreuses années d’expérience, les membres de notre comité de direction savent : Diriger une entreprise, c’est assumer ses responsabilités. Responsabilité envers les clients et les partenaires commerciaux, responsabilité envers le grand public et responsabilité envers les collaborateurs. Avec clairvoyance, ils posent les jalons du développement futur de l’entreprise dans un contexte de marché passionnant et tourné vers l’avenir.
Brève biographie
- Depuis août 2018 CEO Eplan et Cideon
- 2017–2018 COO Eplan et Cideon
- 2006–2017 Directeur général Cideon Systems GmbH & Co. KG
- 2005–2006 Directeur général Meta-1-GmbH (maint ASAPIO)
Brève biographie
- Depuis 2011 Directeur général Eplan
- 2007–2011 Directeur général Sales & Marketing et Global Operations ESI-Group
- 1988–2006 Directeur général Europa MSC Software Corporation
- 1988–1999 Directeur général Europa MARC Analysis Research Corporation
- 1986–1988 Chef de service Design & Analysis IABG
Brève biographie
- Depuis 2023 Chef de service Solutions & Development Eplan
- 2021-2023 Directeur Software Solutions Eplan
- 2020-2021 Directeur Cloud Solutions Eplan
- 2017-2020 Responsable de département Artificial Intelligence & Data Analytics Eplan
- 2016-2017 Senior Software Project Manager QIAGEN
- 2013-2016 Software Project Manager Capgemini
Brève biographie
- Depuis 2017 Chef de service Strategy & Corporate Program Eplan
- 2013–2017 Chef de service Business Development Eplan
- 2007–2013 Intégration de Mind8 dans le groupe Friedhelm Loh.
- 2000–2007 Fondateur & Directeur général de Mind8 GmbH & Co. KG
- 1995–2000 Chercheur à l’Institut des technologies de contrôle des machines-outils et des équipements de production (ISW) de l’université de Stuttgart
Brève biographie
- Depuis mars 2010 Chef de service Professional Services Global Eplan
- 2006–2010 Directeur Professional Services Eplan
- 1999–2006 Responsable Consulting Eplan
- 1993–1999 Conseiller produits Eplan
- 1989–1993 Ingénieur Assistance Eplan
Brève biographie
- Depuis janvier 2023 Directeur Customer Journey Eplan
- 2021-2022 Directeur Sales & Market Development Eplan
- 2017-2021 Directeur d’agence Allemagne Nord / Est chez Eplan
- 2007-2017 Account Manager Eplan
- 2003-2007 Ingénieur de production Eplan
Brève biographie
- Depuis décembre 2025 Directeur Controlling Eplan et Cideon
- Depuis 2017 Responsable de département Controlling Eplan et Cideon
- 2009–2017 Administrateur du groupe Friedhelm Loh
- 2006–2009 Étudiant salarié du groupe Friedhelm Loh
Brève biographie
- Depuis février 2022 Directeur Software Portfolio Eplan
- 2021–2022 Responsable de département Software Portfolio Eplan
- 2018–2021 Responsable de département Gestion des produits Eplan
- 2008–2018 Gestionnaire des produits Eplan
- 2006–2008 Senior Account Manager Systèmes de gestion de documents Novodoc
- 2001–2006 Chef de produit Solutions CAD mécaniques 3D/2D DataSolid GmbH
- 1991–2001 Chef de produit Solutions CAD mécaniques 3D/2D Ziegler Informatics GmbH
Brève biographie
- Depuis 2024 Responsable de département RH Business Partner Eplan et Cideon
- 2016-2023 Responsable de groupe RH / RH Business Partner Eplan et Cideon
- 2013-2015 Responsable RH Eplan
- 2011-2012 Stagiaire RH Eplan
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