I nostri principi aziendali
- La competenza e la collaborazione del nostro personale, unite alla loro motivazione orientata agli obiettivi, sono una risorsa fondamentale per la nostra azienda.
- Riconosciamo la correlazione tra lo sviluppo delle competenze e delle conoscenze, la motivazione e il successo aziendale. A tal fine, incoraggiamo e sosteniamo il nostro personale nella formazione e nell'aggiornamento professionale, e lo rendiamo partecipe del successo complessivo dell'azienda.
- Consideriamo i nostri clienti come partner che determinano il successo dell'azienda:
- Dobbiamo soddisfare le esigenze dei nostri clienti e aiutarli a risolvere i loro problemi, perché sono i garanti del nostro futuro.
- I nostri prodotti e servizi devono offrire chiari vantaggi ai nostri clienti, soprattutto in termini di qualità, competenza tecnica, assortimento e disponibilità.
- Dobbiamo essere più rapidi e migliori della concorrenza e dobbiamo dimostrarlo ai nostri clienti ogni giorno.
- Ispirazione e creatività sono alla base del nostro vantaggio competitivo. Dobbiamo quindi impegnarci costantemente per generare idee e iniziative che possano tradursi in un'attuazione efficace.
- La perfetta padronanza delle nostre attività quotidiane garantisce la nostra esistenza e ci mette nelle condizioni di affrontare le sfide del futuro.
- Il nostro obiettivo è sviluppare relazioni significative e a lungo termine, basate sulla collaborazione, con i nostri fornitori. Ciò richiede una visione strategica incentrata su qualità competitiva, servizio di consegna, prezzo e risoluzione collaborativa dei problemi.
- Concentriamo tutte le nostre energie sulla progettazione, lo sviluppo e la fornitura di prodotti, soluzioni di sistema e servizi in modo efficiente in termini di costi, con professionalità e puntualità.
- Siamo consapevoli della nostra responsabilità nei confronti dell'ambiente e della società in cui viviamo. Vogliamo, quindi, contribuire a plasmarla e migliorarla.
- Ottimizziamo i processi aziendali di un'ampia gamma di settori industriali grazie alle nostre soluzioni CAD/CAE professionali.
La dirigenza di Eplan
I membri della nostra dirigenza sanno, grazie alla loro pluriennale esperienza, che dirigere un'azienda significa assumersi delle responsabilità nei confronti dei clienti e dei partner commerciali, del pubblico e dei dipendenti. Con lungimiranza, tracciano la rotta per lo sviluppo continuo dell'azienda in un contesto di mercato stimolante e orientato al futuro.
Breve biografia
- Da agosto 2018 CEO presso Eplan e Cideon
- 2017–2018 COO presso Eplan e Cideon
- 2006–2017 Amministratore delegato presso CIDEON Systems GmbH & Co. KG
- 2005–2006 Amministratore delegato presso Meta-1-GmbH (ora ASAPIO)
Breve biografia
- Dal 2011 Amministratore delegato presso Eplan
- 2007–2011 Amministratore delegato per Sales & Marketing e Global Operations presso ESI-Group
- 1988–2006 Amministratore delegato per l'Europa presso MSC Software Corporation
- 1988–1999 Amministratore delegato per l'Europa presso MARC Analysis Research Corporation
- 1986–1988 Responsabile di divisione Design & Analysis presso IABG
Breve biografia
- Dal 2017 Vicepresidente senior Strategy & Corporate Program presso Eplan
- 2013-2017 Vicepresidente senior Business Development presso Eplan
- 2007-2013 Integrazione di Mind8 in F.L.G.
- 2000-2007 Fondatore e CEO di Mind8 GmbH & Co. KG
- 1995-2000 Ricercatore associato presso l'Istituto per la progettazione dei sistemi di controllo per macchine utensili e unità di produzione (ISW), Università di Stoccarda
Breve biografia
- Dal 2023 Vicepresidente senior Solutions & Development presso Eplan
- 2021-2023 Vicepresidente Software Solutions presso Eplan
- 2020-2021 Vicepresidente Cloud Solutions presso Eplan
- 2017-2020 Direttore Artificial Intelligence & Data Analytics presso Eplan
- 2016-2017 Senior Software Project Manager presso QIAGEN
- 2013-2016 Software Project Manager presso Capgemini
Breve biografia
- Dal marzo 2010 Vicepresidente senior Professional Services Global presso Eplan
- 2006–2010 Senior Department Manager Professional Services presso Eplan
- 1999–2006 Direttore Consulting presso Eplan
- 1993–1999 Product Consultant presso Eplan
- 1989–1993 Support Engineer presso Eplan
Breve biografia
- Da gennaio 2023 Vicepresidente Customer Journey presso Eplan
- 2021-2022 Vicepresidente Sales & Market Development presso Eplan
- 2017-2021 Branch Manager Germania Nord/Est presso Eplan
- 2007-2017 Account Manager presso Eplan
- 2003-2007 Product Engineer presso Eplan
Breve biografia
- Da dicembre 2025 Vicepresidente Controlling presso Eplan e Cideon
- Dal 2017 Direttore Controlling presso Eplan e Cideon
- 2009-2017 Controller presso Friedhelm Loh Group
- 2006-2009 Studente lavoratore presso Friedhelm Loh Group
Breve biografia
- Da febbraio 2022 Vicepresidente Software Portfolio presso Eplan
- 2021-2022 Direttore Software Portfolio presso Eplan
- 2018-2021 Direttore Product Management presso Eplan
- 2008-2018 Product Manager presso Eplan
- 2006-2008 Senior Account Manager Dokument-Management Systeme presso Novodoc
- 2001-2006 Product Manager Mechanical CAD Solutions 3D/2D presso DataSolid GmbH
- 1991-2001 Product Manager Mechanical CAD Solutions 3D/2D presso Ziegler Informatics GmbH
Breve biografia
- Dal 2024 Direttore HR Business Partner presso Eplan and Cideon
- 2016-2023 Team leader HR / HR Business Partner presso Eplan e Cideon
- 2013-2015 HR Manager presso Eplan
- 2011-2012 Trainee HR presso Eplan
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