Stellenausschreibung
Eplan, der Marktführer und weltweite Anbieter von CAE-Softwarelösungen für die Elektro- und Automatisierungstechnik konzentriert seine Anstrengungen darauf, Kunden möglichst schnell und nachhaltig erfolgreich zu machen.
Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere als
Local Vertical Market Manager (m/w/d)
Ihre Aufgabe:
- Entwicklung und Ausbau des Marktsegments Gebäudetechnik / Prozesstechnik in Österreich
- Positionierung und Stärkung der Eplan-Lösungen im Zielmarkt
- Analyse von Markttrends, Entwicklungen und relevanten Einflussfaktoren
- Identifikation von Marktpotenzialen sowie relevanten Akteuren im Branchenökosystem
- Definition und Ansprache potenzieller Zielkunden
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch Netzwerkaktivitäten und Akquise
- Entwicklung von Referenz- und Multiplikatorprojekten mit strategischer Signalwirkung
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenbesuchen und Geschäftsentwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Global Vertical Market Manager sowie internationalen Teams
- Mitwirkung bei Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften sowie Engagement in Fachverbänden
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mindestens 5 Jahre) in der Gebäudetechnik oder Prozessindustrie
- Ausgeprägte Branchenkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Netzwerk im Marktumfeld
- Studium an einer Universität oder Ausbildung an einer FH in diesem Bereich sowie vergleichbare Qualifikation
- Verständnis für technische Anwendungen sowie beratungsintensive Vertriebsprozesse
- Fähigkeit, auf Management- und Entscheiderebene zu kommunizieren
- Hohes Maß an Kundenorientierung und unternehmerischem Denken
- Strategische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb des Marktgebietes
Wir bieten Ihnen:
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Attraktives mobiles Arbeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld, wo Ihre Ideen und Meinungen gehört werden
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten
Der Gehalt richtet sich nach der Einstufung gemäß Ausbildung und Beschäftigungsjahre laut Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben sowie einer Überzahlung und einem variablem Provisionsanteil. Wenn Sie in einem zukunftsorientierten Team aktiv viel bewegen und gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Online-Bewerbung an Frau Alexandra Bruckmüller, bruckmueller.a@eplan.at.
