Unsere Unternehmensgrundsätze
- Fähigkeiten und Motivation unserer Mitarbeiter sowie ihre zielorientierte Zusammenarbeit sind das Kapital unseres Unternehmens.
- Wir wissen um den Zusammenhang der Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen und der Motivation mit dem Unternehmenserfolg. Wir fördern und unterstützen unsere Mitarbeiter bei Aus- und Weiterbildung und beteiligen sie am Gesamterfolg des Unternehmens.
- Unsere Kunden sind für uns Partner, sie bestimmen den Erfolg des Unternehmens:
- Wir müssen die Wünsche unserer Kunden erfüllen und ihre Probleme lösen. Dies ist Garant für unsere Zukunft.
- Unsere Produkte und Dienstleistungen müssen unseren Kunden klare Vorteile bieten, insbesondere in Bezug auf Qualität, technische Leistungsfähigkeit, Umfang und Verfügbarkeit.
- Wir müssen schneller und besser sein als die Konkurrenz und dies unseren Kunden täglich aufs Neue beweisen.
- Unsere Inspiration und Kreativität sind unser Wettbewerbsvorteil. Deshalb müssen wir ständig nach neuen Ideen und Initiativen suchen, die wir effektiv umsetzen.
- Die perfekte Beherrschung unseres Tagesgeschäfts sichert unsere Existenz und versetzt uns in die Lage, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
- Unser Ziel ist es, mit unseren Lieferanten langfristige und bedeutungsvolle Beziehungen auf partnerschaftlicher Basis aufzubauen. Dies erfordert eine strategische Ausrichtung, die auf wettbewerbsorientierter Qualität, Liefertreue, Preisgestaltung und kooperativer Problemlösung basiert.
- Wir konzentrieren unsere gesamte Kraft auf die kosteneffiziente Konzeption, Entwicklung und Lieferung von Produkten, Systemlösungen und Dienstleistungen – professionell und termingerecht.
- Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft, in der wir leben. Wir wollen mitgestalten und verbessern.
- Mit unseren professionellen CAD/CAE-Lösungen optimieren wir die Prozesse von Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.
Eplan Management
Aus langjähriger Erfahrung wissen die Mitglieder unseres Management Boards: Unternehmensführung heißt Verantwortung übernehmen. Verantwortung gegenüber Kunden und Geschäftspartnern, Verantwortung gegenüber der Öffentlichkeit und Verantwortung gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit Weitblick stellen sie die Weichen für die weitere Entwicklung des Unternehmens in einem spannenden und zukunftsorientierten Marktumfeld.
Kurzvita
- Seit August 2018 CEO Eplan und Cideon
- 2017–2018 COO Eplan und Cideon
- 2006–2017 Geschäftsführer Cideon Systems GmbH & Co. KG
- 2005–2006 Geschäftsführer Meta-1-GmbH (jetzt ASAPIO)
Kurzvita
- Seit 2011 Geschäftsführer Eplan
- 2007–2011 Geschäftsführer Sales & Marketing und Global Operations ESI-Group
- 1988–2006 Geschäftsführer Europa MSC Software Corporation
- 1988–1999 Geschäftsführer Europa MARC Analysis Research Corporation
- 1986–1988 Bereichsleiter Design & Analysis IABG
Kurzvita
- Seit 2023 Bereichsleiter Solutions & Development Eplan
- 2021-2023 Hauptabteilungsleiter Software Solutions Eplan
- 2020-2021 Hauptabteilungsleiter Cloud Solutions Eplan
- 2017-2020 Abteilungsleiter Artificial Intelligence & Data Analytics Eplan
- 2016-2017 Senior Software Project Manager QIAGEN
- 2013-2016 Software Project Manager Capgemini
Kurzvita
- Seit 2017 Bereichsleiter Strategy & Corporate Program Eplan
- 2013–2017 Bereichsleiter Business Development Eplan
- 2007–2013 Integration von Mind8 in die F.L.G.
- 2000–2007 Gründer & Geschäftsführer von Mind8 GmbH & Co. KG
- 1995–2000 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Steuerungstechnik der Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrichtungen (ISW), Universität Stuttgart
Kurzvita
- Seit März 2010 Bereichsleiter Professional Services Global Eplan
- 2006–2010 Hauptabteilungsleiter Professional Services Eplan
- 1999–2006 Leiter Consulting Eplan
- 1993–1999 Produkt Consultant Eplan
- 1989–1993 Support Ingenieur Eplan
Kurzvita
- Seit Januar 2023 Hauptabteilungsleiter Customer Journey Eplan
- 2021-2022 Hauptabteilungsleiter Sales & Market Development Eplan
- 2017-2021 Niederlassungsleiter Deutschland Nord / Ost bei Eplan
- 2007-2017 Account Manager Eplan
- 2003-2007 Produktingenieur Eplan
Kurzvita
- Seit Dezember 2025 Hauptabteilungsleiter Controlling Eplan und Cideon
- Seit 2017 Abteilungsleiter Controlling Eplan und Cideon
- 2009–2017 Controller Friedhelm Loh Group
- 2006–2009 Werkstudent Friedhelm Loh Group
Kurzvita
- Seit Februar 2022 Hauptabteilungsleiter Software Portfolio Eplan
- 2021–2022 Abteilungsleiter Software Portfolio Eplan
- 2018–2021 Abteilungsleiter Produktmanagement Eplan
- 2008–2018 Produktmanager Eplan
- 2006–2008 Senior Account Manager Dokument-Management Systeme Novodoc
- 2001–2006 Produktmanager Mechanische CAD Lösungen 3D/2D DataSolid GmbH
- 1991–2001 Produktmanager Mechanische CAD Lösungen 3D/2D Ziegler Informatics GmbH
Kurzvita
- Seit 2024 Abteilungsleiter HR Business Partner Eplan und Cideon
- 2016-2023 Gruppenleiter HR / HR Business Partner Eplan und Cideon
- 2013-2015 Personalreferentin Eplan
- 2011-2012 Trainee HR Eplan
Wir sind gerne für Sie da!
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Eplan Ihr Engineering verbessern kann? Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne!